Dipl.-Oec. Bettina Niklas

Personalmanagement

Insbesondere Inhaber und Geschäftsführer kleinerer und mittlerer Unternehmen sind mehr denn
je gefordert, ihr Personal professionell zu führen und zu betreuen, aber oft fehlt im Alltagsgeschäft für das Personalmanagement die Zeit und die erforderlichen Instrumente.

Ich unterstütze Sie in Personalfragen und -prozessen immer unter Berücksichtigung der individuellen Anforderungen und Strukturen Ihres Unternehmens.

 

Mögliche Aufgaben/Projekte:

 

  • Personalbeschaffung und -auswahl
  • Personalbetreuung und -entwicklung
  • Ausbildungsmanagement
  • Schnittstellenfunktion und Optimierung der Kommunikation zu internen und externen Ansprechpartnern in Fragen des Personalwesens
  • Durchführung verschiedener Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung/Change Management
  • Begleitung der Mitarbeiter und Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei Veränderungsprozessen
  • Implementierung eines strukturierten Systems für Mitarbeitergespräche
  • Durchführung von Marketingmaßnahmen
    wie zum Beispiel Konzeption, Organisation und Betreuung von Messen
  • ...

 

Eine externe Personalabteilung bietet vielfältige Möglichkeiten zur Umsetzung einer optimalen Personalarbeit und ist oftmals kostengünstiger als eine eigene Abteilung im Unternehmen zu etablieren.